Лыткарино
Укажите ваш город

Начните карьеру в ДиПОС

Ищете своё призвание?

Наши направления

Офис
Производство
Логистика
Начало карьеры

Почему работать у нас — это ваш лучший выбор

Официальное трудоустройство по ТК РФ
Полный социальный пакет, в том числе оплачиваемые отпуска, больничные, командировки и обучение.
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Конкурентоспособная официальная заработная плата
Достойное вознаграждение за труд, доплаты за выходные, сверхурочные, ночные смены, индексация заработной платы.
Конкурентоспособная официальная заработная плата
Наличие коллективного договора
Социальные льготы, гарантии и компенсации, поддержка в чрезвычайных жизненных ситуациях, оплачиваемая система наставничества, доставка сотрудников корпоративным транспортом.
Наличие коллективного договора
Поддержка семьи
Материальная помощь при рождении детей, а при рождении третьего и последующих детей — в увеличенном размере.
Поддержка семьи
Постоянное развитие
Совершенствование производства, выпуск новых видов продукции, строительство новых цехов, приобретение высокотехнологичного оборудования, удобные современные рабочие места.
Постоянное развитие
Забота о здоровье сотрудников
Наличие полиса ДМС, регулярная диспансеризация сотрудников и медицинские кабинеты на территории предприятий.
Забота о здоровье сотрудников
Здоровый образ жизни
Бесплатное питание, комфортная обеденная зона, артезианская питьевая вода, поддержка спортивных мероприятий.
Здоровый образ жизни
Доставка автотранспортом
Бесплатная доставка работников корпоративным транспортом до места работы и обратно.
Доставка автотранспортом
Забота о сотрудниках
Профессиональное развитие сотрудников
Последовательность
Образование и культура
Забота о сотрудниках
Профессиональное развитие сотрудников
Последовательность
Образование и культура
Доверие клиентов
Здоровье
Поддержка семьи
Активный образ жизни
Трудолюбие
Уважение и признание
Здоровье
Поддержка семьи

Шаги к началу карьеры

1
Начните с анкеты
Заполнить анкету
2
Пройдите собеседование
3
Заключите трудовой договор
4
Выходите на работу

ДиПОС ЗА СПОРТ

«ДиПОС» — это не просто место работы, это сообщество активных и увлечённых людей

В группе компаний есть корпоративные команды по хоккею, футболу, волейболу, где поддержка и взаимовыручка на первом месте.
Наши лыжники покоряют снежные трассы, а участники ралли с азартом преодолевают трудности на пути к финишу. Мы знаем, что спорт объединяет, и в этом находим особую ценность.

Часто задаваемые вопросы

Почему появилась новая вакансия?

Чаще всего новые вакансии открываются в связи с динамичным развитием нашего производства металлопродукции. Компания «ДиПОС» развивает производственные мощности и внедряет новые технологии, что требует привлечения специалистов. Откликнуться на вакансию – отличная возможность для тех, кто хочет стать частью нашей дружной команды и внести свой вклад в успешное будущее компании.

Как будет выглядеть мой рабочий день?

Рабочий день будет включать выполнение задач в зависимости от выбранной вакансии. Нормированный рабочий день в нашей компании возможен с двумя вариантами графика работы: сменный или основной.

Мы стараемся указывать полную информацию о вакансии, но, если остались вопросы, можно позвонить по телефону и наши специалисты по подбору персонала все подробно расскажут. Также есть возможность заполнить форму обратной связи и ожидать звонка от наших специалистов.

Какой будет моя зарплата?

Заработная плата будет официальной, она будет прописана в трудовом договоре. Также в группе компаний «ДиПОС» предусмотрены индивидуальные доплаты и годовая премия, что позволяет значительно увеличить общий уровень дохода.

Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников?

Группа компаний «ДиПОС» основана в 1992 году и входит в ТОП-5 крупнейших поставщиков металлопроката с годовым объемом реализации металлопродукции более 1 миллиона тонн. Производственная и сбытовая сеть Компании включает 10 точек присутствия в 4 федеральных округах, где работают более 1700 сотрудников

Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?

В ближайшие 3-5 лет компания «ДиПОС» планирует продолжать активно развивать производство, открывать новые цеха и расширять ассортимент выпускаемой металлопродукции для различных отраслей. В частности, в ближайших планах – открытие нового цеха переработки металла площадью 1 гектар в городе Иваново, что позволит нам значительно увеличить производственные мощности и предложить клиентам еще больше высококачественной продукции.

Есть ли в компании корпоративная культура?

Да, у нашей компании есть развитая корпоративная культура, включающая кодекс корпоративной этики. Мы активно участвуем в социальных проектах, ориентированных на поддержку семьи, детства, спорта и здорового образа жизни. Наша цель – создать комфортную и поддерживающую среду для всех сотрудников.

Как принимаются решения в компании?

В нашей компании решения принимаются на основе фактических данных и их анализа, с рациональным распределением ответственности и полномочий среди сотрудников. Руководители обеспечивают сотрудников всеми необходимыми ресурсами для выполнения задач, а сами решения принимаются свободно и демократично, на принципах разумности.

Анкета соискателя

Готовы стать частью команды? Заполните анкету соискателя
или перетащите резюме сюда
(pdf,doc,docx) Не более 10МБ